В бизнесе, да и в любой другой некоммерческой деятельности, без IT-специалистов никуда. Они требуются везде: медицина; образование; банковское дело; логистика и т.д. На плодах их труда базируется немало бизнес-империй. Но кто такие эти IT-специалисты и чем они конкретно занимаются? Читайте далее в статье.
Основные направления IT-профессий
Понятие «IT-специалист» объединяет в себе множество профессий, связанных с информационными технологиями. Оно одинаково применимо к тем, кто разрабатывает программные решения, и обслуживает компьютерные сети.
Разработка.
Написание кода на различных языках программирования. Эту IT-сферу, в свою очередь, можно разделить на поднаправления:
- WEB — разработка веб-сайтов и веб-приложений.
- Front-End — верстка шаблона сайта и создание пользовательского интерфейса;
- Back-End — специалист этого профиля занимается программно-административной частью веб-приложения, внутренним содержанием системы, базой данных и другими серверными технологиями;
- Full-Stack — объединяет обе разновидности.
- Mobile — создание приложений для мобильных устройств Android и Apple;
- Тестирование ПО на предмет соответствия реального и запланированного поведения программного средства.
Коммуникации и ИТ-инфраструктура. Сюда входит:
- настройка телефонии,
- создание корпоративной сети,
- администрирование серверов,
- обслуживание оргтехники,
- подбор оборудования
- и многое другое.
Только важно правильно подобрать подрядчика, т.к. рынок такого рода услуг переполнен низко квалицированными специалистами. Чтобы не нарваться на посредственного исполнителя, рекомендуем прибегнуть к проверенному варианту – обратиться к «Sky-Dynamics».
Занимаемся настройкой IP-телефонии, помогаем в IT-переезде, предоставляет в аренду виртуальные сервера и предлагает ряд других услуг. Мы сократим расходы вашей компании на IT-структуру, при этом сделав ее лучше. В чем убедились уже множество клиентов. Более 200 из них сотрудничают с нами на постоянной основе.
Маркетинговое продвижение проекта в Интернете с целью заинтересовать и привлечь аудиторию. Для этого используются следующие инструменты:
- Digital Marketing — проведение исследований, анализ, разработка стратегий и т.п.;
- Таргетинг — настройка рекламных объявлений для целевой аудитории;
- SMM — продвижение в социальных сетях;
- Media-Buyer — арбитраж трафика в рекламной сфере;
- SEO — оптимизация сайта под поисковые системы;
- Project Manager — управление и курирование проектами;
- Sales Manager — поиск клиентов и взаимодействие с ними с целью продажи продукта или услуги компании.
Дизайн. IT-дизайнеры ответственны за:
- проектирование интерфейса на основе потребностей пользователей (UX — User Experience);
- художественное оформление прототипа интерфейса, спроектированного UX-дизайнером (UI — User Interface). То есть, UX-дизайнер буквально готовит ТЗ для UI-дизайнера.
Какие качества должны быть у ИТ-специалиста?
Прежде всего, специалист в информационных технологиях должен хорошо владеть английским языком, который стал международным. Математика тоже не помешает, особенно если мы говорим о Data Scientists, Machine Learning, Big Data, Data Engineer.
Кроме английского и математики в список полезных качеств можно добавить:
- хорошую память;
- логическое мышление;
- настойчивость, внимательность;
- умение работать в команде;
- самоорганизацию;
- проявлять нестандартные подходы к решению проблем;
- способность постоянно учиться и совершенствовать свои навыки.
Плюсы работать ИТ-специалистом
Преимущества профессии ИТ-специалистом, конечно, есть:
- Высокая зарплата.
- Востребованность на рынке труда.
- Работа интеллектуальным трудом, а не физическим.
- Возможность работать дома или в офисе.
Минусы профессии
Идеальной работы не бывает, и IT-сфера — не исключение. Поговорим про недостатки:
- ненормированный рабочий график, авралы, запары и прочие «производственная необходимость»;
- высокие умственные нагрузки. нередко заканчиваются эмоциональным выгоранием и нарушением функций нервной системы.
- сидячая работа
Обслуживать IT-инфраструктуру исключительно силами компании – не самое результативное решение. Куда выгоднее передать часть задач по обслуживания IT-системы (или весь IT-отдел целиком) сторонней специализированной компании. То есть, воспользоваться IT-аутсорсингом.
Организации IT аутсорсинга нанимают высокопрофессиональных сотрудников. Они специализируются на узкой сфере, благодаря этому более качественно исполняются свои обязанности. Далее, организации предоставляют свои услуги другим фирмам. Им не приходится организовывать отдельное рабочее место, платить полную ставку. Все обязанности по техническим работам, установке и поддержке серверов и оборудования ложатся на плечи наёмного работника. Чаще всего он находится в своей фирме, и приезжает только по необходимости: если звонят сотрудники обслуживаемой фирмы. Сторонняя организация находит замену своим сотрудникам, если они приболели или отправились в отпуск. Это обеспечивает бесперебойное техническое обслуживание. Это удобно для любой организации.
